（据化学化工学院报道）山东理工大学“Mg-Li”未来社会实践团为探究城乡企业异同，前往山东润驰机械、山东久安化学工业两大乡镇企业进行走访调研。

  通过调研，实践团发现城镇企业与乡镇企业主要存在以下几方面的异同。

  首先，是企业规模与类型之间的差距。企业总管表示，乡镇企业主要以农业为主，规模较小；城镇企业涉及多个产业，包括制造业、服务业等，规模较大。

  其次，是创新与人才方面的差距。第一，城镇企业通常能提供更具吸引力的薪资待遇、培训机会、发展平台和职业发展路径，吸引更多优秀人才。而乡镇企业一部分主要是当地的普通老百姓，离家近是他们选择工作的一个重要依据，因此文化程度不高。公司总管表示，企业将扩大对高质量人才的招聘，提高人才质量，而不仅仅局限于当地的老百姓。第二，城镇企业人才由于靠近城市，能吸引不同层次的人才，结构更为多元化，而乡镇企业由于企业知名度较低，且位置相对城镇企业较为偏僻，因而主要为当地百姓，导致人才结构相对单一。所以在公司招聘方面，公司总管表示，现在公司主要是通过毕业季高校招聘和化工人才市场招聘员工，在高校方面，公司注重毕业生对企业的认可程度，招聘的毕业生企业会进行后期规划培养引导。本科生主要负责操作，研究生则进入研发室进行科研研发。第三，城镇企业在研发和创新方面投入更多，与高校合作较多，具备更强的创新能力。而乡镇企业主要依赖企业自身的经验及同行借鉴，自主制定方案，通过不断尝试进行生产工序的不断优进，提高产品质量。如企业总管提到的，2019年，企业根据自身经验，自身制定了一套中试方案。通过两年时间，不断优化反应过程，包括温度，PH等的不断调控，将原来反应的12个小时最终缩短到2个小时，原料从原先消耗的740多公斤最终减少到715公斤以下，效果显著。

  再者，是公司未来发展方面的差距。由于城镇企业通常更容易获得政策、资金和技术支持，所以未来发展主要是靠技术的提高与创新。通过与企业高校建立联合实验室，攻克“卡脖子技术”等难题，使企业不断朝着高端化发展。而乡镇企业面临更多资源限制，未来发展主要是靠降本增效。企业总管表示，通过计算的精确度，企业自身积攒的实力，以及客户对产品的高质量要求，去控制产品的用料，以缩小成本，从而保证企业在市场站住脚。

  最后，是企业的安全环保方面。不论是城镇企业还是乡镇企业，都注重企业的绿色化发展。城镇与乡镇企业对于危废处理，一是用企业专业的处置室处理，二是与危废处理公司进行对口处理，三是采用外卖的方式。废气的排放是通过在线实时监测，达标排放。不论是城镇与乡镇企业，都表示，安全是第一位的，宁可不生产，也要确保生产人员的安全，避免安全事故的发生。

  总的来说，城镇企业对于促进经济发展、推动产业升级、提高居民生活质量、增加国家财政收入等方面都有重要意义。而乡镇企业对于促进农村经济发展、推动农业现代化、提高农民素质等方面也有重要意义。二者相辅相成，共同推动国家经济的发展。