（本站讯）10月23日，2019年入职辅导员工作述职报告会在鸿远楼一楼报告厅举行。学生工作处、团委、招生就业处相关负责人，各学院分管学生工作的党总支副书记参加，全体2019年入职辅导员进行了工作汇报，2020年入职辅导员在现场进行了观摩。报告会由学生工作处副处长李萍主持。

　　辅导员们立足岗位职责和工作实际，详细阐释了个人工作理念与思路，介绍了围绕工作采取的各项扎实有效的举措，展示了工作中的亮点做法和特色经验，分享了个人点滴感悟与成长收获，充分展现了入职一年来取得的良好工作成效。他们中有的对工作进行了深入思考和总结凝练，形成了系统性、可借鉴、可复制的工作经验；有的充分发挥自身专业优势和特长，创新性地开展工作，使学生教育变得生动有趣，充满活力；有的动情描述了与学生亦师亦友、共同成长暖心故事，坚持用真情守护学生，用温度感染学生。此外，他们直面问题，就目前工作中的存在的困惑与难点进行了分析与反思；立足长远，对未来工作提出了明确的规划。

　　学生工作处处长赵明对辅导员述职情况进行了总结。他指出，要将新辅导员述职作为一项常态化工作，以此促进对辅导员工作的总结反思，加强辅导员间的交流与学习。他对辅导员们过去一年的工作给予了充分肯定，并提出四点建议：一是境界要高，工作要有情怀，要做到眼中有光，心中有爱，将辅导员工作作为事业去认真思考，做一个有思想的辅导员；二是责任要明，明确工作重点和角色定位，做好“人”的工作，成为学生的人生导师和知心朋友，扮好“导师”和“导演”的角色；三是工作要实，坚持问题导向，明确工作重点，主动开展工作，坚持“一线工作法”，走到学生中间去；四是学习要勤，向榜样学习，向理论学习，掌握思想政治教育规律、教书育人规律、学生成长规律，研究学生特点，有针对性地开展工作，做到与时俱进。他希望各学院要关心关注年轻辅导员的成长与发展，对他们进行思想上的引导和工作上的指导，帮助他们熟悉工作，解决困惑。希望新辅导员要通过交流，尽快找到差距，明确目标，实现个人成长。

　　我校一直高度重视年轻辅导员队伍建设与能力提升，通过开展集中入职培训、专题培训、辅导员沙龙、工作述职等形式，为新辅导员领航引路，使他们明职责、知底线、懂方法，不断强化责任担当意识，激发干事创业的精神活力，提升工作能力和水平。