机械工程学院高度重视大学生创新创业教育，以提高人才培养质量为核心，以创新人才培养机制为重点，以完善条件和政策保障为支撑，以营造良好创新创业环境为目标，以激发大学生创新创业活力为主线，以构建创新创业服务平台为载体，全方位构建大学生创新创业工作专业化、特色化新格局。

　　营造一种氛围。学院利用开展大学生创新创业工作的有利契机，积极倡导崇尚创新、敢为人先的文化氛围和价值导向，大力培育企业家精神和创客文化，引导学生将理论知识与社会实践、奇思妙想与现实行动紧密结合，转化为实实在在的创业行为。学院先后投资近六万余元，规划建设了近150平米的“大学生创业实验室”，为创新创业团队配置了高标准的办公设备，建立了创新创业图书角。学院高度重视舆论宣传，充分利用各类宣传媒体，弘扬创新精神，培育创业文化，努力营造良好的创新创业氛围。充分发挥新媒体的宣传覆盖作用，运用手机APP、微信公众号等新媒体，建立汇集大学生创新创业政策信息、政策咨询、信息查询、智能服务等于一体的“一站式”综合信息服务平台，加强创业政策宣传和服务。此外，学院还充分利用原有的“博学讲堂”“创业论坛”等活动形式，开展创新创业理论讲解和实践分析，举办创新创业团队竞赛，宣传表彰创新创业先进典型，在全院营造积极向上的创新创业文化氛围。

　　搭建两个平台。学院坚持创新引领创业、创业推动创新的理念，依托原有的“机电一体化产品创新实践基地”“机器人实验室”等大学生第二课堂基础条件，以“创青春”全国大学生创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛为切入，选树项目，扩大参与，强化创新创业赛事的育人功效，不断提升各级各类创新创业大赛的作品转化和项目孵化功能，打造具有专业特色的大学生科技创新平台，为大学生创业平台的打造提供智力基础和项目支撑。同时，学院积极寻求学校、企业、校友等多方资源支持，重点依托地方政府各级各类大学生创业孵化园区、企业创业实践基地等，联合打造一批集创新创业实训、创新创业指导、创业孵化相结合的大学生创业平台。目前，学院已和潍坊西水机器人科技有限公司、张店区大学生创业园、山东方达电子商务园进行了有效对接，初步实现了合作共享。

　　促进三项融合。学院充分依托师资力量和专业优势，鼓励学院教师利用个人专业和科研课题组建学生创新创业团队，同时积极搭建桥梁，为学生团队安排配备专业指导教师。目前，学院80%以上创业团队均由院内外教师专家作为技术指导，实现了教师与学生的有机融合。学院在开展大学生创新创业工作之初，就确立了“重点发展专业技术型创新创业，鼓励发展公益服务型创新创业，适当发展其他商业型创新创业”的发展思路，紧密依托雄厚的机械行业背景，广泛整合机械加工制造业的高精尖资源，全方位为有志于创新创业的教师和学生提供支持和服务，促进了产、学、研、用四位一体格局的形成。目前，入驻学院创业实验室的项目90%以上均为专业技术型创业，实现了专业与创业的有效融合。学院广泛吸纳校友、企业、社会等各方面资源，积极争取财力支持，为具有创新创业前景和市场开发潜力的项目联系提供无息贷款。设立了学院大学生创业基金，计划通过“机械工程学院创新创业大赛”等活动，每年评选一批优秀团队项目进行奖励资助，现正逐步摸索和建立优秀大学生创新创业项目融资机制，构建大学生创新创业的资本市场支撑体系，努力实现资本与项目的融合。

　　完善四种机制。学院在开展创新创业工作中，注重机制建设。建立和规范了入驻筛选机制、孵化培育机制、市场推广机制和监管反馈机制，重视过程指导，强化风险防控，对大学生创新创业项目全程跟踪指导。学院制定了《大学生创业实验室管理实施办法》《大学生创业实验室入驻协议书》《入驻申请表》，对申请入驻的团队项目进行资质评估和专家筛选，保证了申请项目与入驻需求的高度契合。在孵化培育阶段，学院采取多项措施大力扶持，入驻团队免费使用创业实验室和各类办公设备，学院安排专人为入驻团队提供工商、税务、知识产权、企业年检等事务的咨询服务，不定期组织和举办创新创业论坛、创业培训，邀请校内外创新创业导师、知名校友、企业家等为创业团队进行培训讲座和业务指导。在市场推广方面，学院利用行业优势和社会资源，积极搭建桥梁，为大学生和企业当好“红娘”，通过开办“项目超市”，将企业创新需求与大学生创新创业有效对接，并积极吸纳社会风投带动项目落地，为有志于创新创业的学生团队打通学校与市场的“最后一公里”。学院加强创业教育的监管反馈力度，在创业教育中引导大学生树立诚信意识、责任意识和竞争意识，全程跟踪、规范创业团队的经营行为，遵循优胜劣汰的市场规律，通过月报、年报等形式掌握项目的实际运营状况和财务收支，有力促进了学院大学生创新创业工作健康、可持续发展。