为进一步加强基层党组织建设，发挥国防生党员的先锋模范作用，国防教育学院党总支围绕基层党建创新创建工作，在党员发展、理论学习、组织建设上不断完善制度，扎实推进学生党建工作开展。

　　一是开展党员发展对象量化考核，严把党员发展质量关。根据《中国共产党发展党员工作细则》《中共山东理工大学委员会发展党员工作实施细则》等文件精神，学院进一步规范党员组织发展程序，制定《国防生党员发展对象量化考察办法》，对入党积极分子的学习成绩、民主推荐、日常表现、军政成绩等进行量化考核，为组织发展党员提供了更加准确的数据，使组织发展更加客观透明，确保高标准、严要求，把好党员发展质量关，推进党员发展工作的有序开展。

　　二是规范理论学习，夯实思想基础，狠抓党员培养。学院党总支始终将理论学习摆在首要位置，重点抓好“三会一课”，学期初制定了党员经常性教育学习计划，要求党员将自己学习中的思想感受记录到《理论学习记录本》上，支部定期检查。每学期，党总支书记向全体党员开设专题党课，每两周的党员大会，党支部书记都进行阶段性总结，在组织生活中开展批评与自我批评。开设了党员论坛，坚持集体学习与个人学习相结合，对党的理论知识及社会热点话题展开讨论，在学习思考中达到真学、真信、真懂、真用，坚定党员理想信念。

　　三是开展党支部活动创新，发挥基层组织战斗堡垒作用。国防生党支部以党支部工作创新立项为载体，扎实做好党员管理、教育、服务工作。开展“党员关怀机制”和“党员引领机制”，不断提升党员管理、教育、服务质量，充分发挥党员先锋模范作用。建立了学院领导班子联系党支部制度，定期邀请学院领导班子成员同国防生党员谈心，把准学生党员思想脉搏，科学实施教育方案，同时定期分析党员思想状况，有针对性地搞好思想教育，解决实际困难，学院还专门在党建经费中拨出专款资助家庭困难的学生党员。党支部在国防生党员中严格选拔政治觉悟高、综合素质全面和有较强责任感的老党员对应国防生中的团员、入党积极分子组成引领小组，在思想、学习、训练中进行对口指导，帮助他们尽快成长，取得良好的效果，在2015年空军总部组织的毕业国防生军政素质达标考核中，充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，用好“党员引领机制”，94名毕业生在时间紧、标准高、难度大的情况下，全力以赴、全员参考，取得100%合格率、42.55%优秀率、8.5%全优率的优异成绩，总成绩位居空军18所签约高校第一名。