化学工程学院坚持“育人为本”理念，依托“一个中心 四个重心”全方位开展学生教育管理服务工作，形成了以学风建设为中心，以团支部建设、公寓文化建设、学生科技创新和就业创业教育等多方面为重心的教育管理模式，助力学生成长成才。

　　以学风建设为中心。学院紧抓“教”与“学”两个环节，从完善制度、强化管理、营造氛围等方面着手，扎实做好学风建设工作。根据学校学风建设的相关部署要求，进一步完善落实各项教学管理规定，严格执行随堂听课制度和课程质量评价制度，完善教学反馈机制。加强课堂的考勤管理，严把课堂的考勤与秩序管理，加强考场管理，严肃考风考纪，进一步规范对学生考试违纪作弊行为的处理，从严治考、从严治学、强化责任、净化考风。认真组织开展学风活动月，通过组织学生喜闻乐见的活动，积极营造广大学生爱学习、会学习的良好学习氛围。

　　以团支部建设为重心。学院坚持开展文明团支部建设，提出“团结进步 文明是金”的口号，强化班风班纪的育人功能，打造积极向上的团支部，切实发挥文明团支部的思想教育引导作用。通过深入开展专题教育、主题班会、特色活动，丰富团日活动的形式，有效凝聚团支部成员的积极性。开展“团支部风采展示大赛”，全面展示各团支部富有特色的各种活动，彰显各团支部成员积极向上的精神风貌，进一步活跃基层团组织工作，增进各团支部的凝聚力，丰富校园文化生活。

　　以公寓文化建设为重心。学院分别从纪律、卫生、安全、文化四个方面进一步建立和完善学生宿舍管理的长效机制，确保学生公寓安全稳定和谐发展。强化管理，以制度强化纪律意识，出台一系列学生宿舍纪律管理规定，促使学生自我服务。强化监督，成立督查小组，以奖惩改善卫生环境，调动学生自主管理的积极性。强化教育，以宣传提高安全意识，利用线上线下的宣传载体，加大宿舍安全的宣传力度，增强学生安全防范意识。强化建设，以活动营造文化氛围，通过设立宿舍文化走廊，开展宿舍文化节系列活动，加强公寓文化建设。

　　以学生科技创新为重心。学院积极为学生营造第二课堂环境，鼓励学生通过实践锻炼提升分析问题和解决问题的能力。鼓励支持学生积极参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业大赛、全国大学生化学实验竞赛、“三井杯”大学生化工设计大赛、山东省大学生化学实验技能大赛等高水平竞赛，多次召开动员会，并选派化工专业经验丰富的教授、年轻教师等组成梯队式指导团队，加强对学生的指导，提高了学生的创新实践能力。

　　以就业创业教育为重心。学院精心筹划就业服务工作，扎实推进学院与企业之间的合作，积极同各用人单位建联系、共商讨，完善用人单位信息。重视网络服务平台的搭建与利用，不断完善学院网络就业服务体系，为学生提供更多岗位选择。定期召开就业工作会议，定期邀请往届毕业生分享就业创业经验，鼓励毕业生结合自身实际合理确定求职目标。积极引导支持大学生自主创业，通过创建“创业论坛”“大学生学习发展指导室”，举办“企业家进校园”“爱智慧创业小分队”等活动，激发学生的创造性思维，增强学生的就业创业能力。