3月17日山东卓创资讯集团有限公司专场招聘会

时间：3月17日下午14:30

地点：大学生就业市场

山东卓创资讯集团有限公司简介

卓创资讯——中国大宗商品资讯第一门户，创建于2004年，为客户提供大宗商品市场最及时、准确的实时行情和深度分析、预测。集团下设多个分/子公司，办公地点分布在山东、上海、厦门等地，员工规模超过1500人。公司产品领域已涵盖能源、化工、橡塑、农业、有色金属、钢铁、建材、造纸、再生资源等大宗商品行业，资讯领域涉及近万种产品，日信息更新量60000余条，日均浏览量近390万次，信息量、日均浏览量均居国内同行业网站之首。

目前卓创资讯已经发展成为行业内最著名的资讯品牌，行业影响力不断增强，已与CCTV、阿里巴巴、凤凰财经、新浪、新华社、美通社、和讯、财讯、搜狐、网易、大众日报等媒体建立了良好的合作关系。卓创资讯的市场分析师多次接受央视财经、省级卫视等电视台的采访，所发表的观点成为行业内的行情指向标。

一、招聘岗位：

详情请登录：  http://www.chem99.com/hr/  （投递简历地址）

二、薪酬福利                     

1、转正：2500-6000  元/月（底薪+岗位工资+奖金/提成）

2、缴纳五险一金

3、双休、国家法定节假日休息

4、其它休假包括：婚假、产假（陪产假）

5、带薪旅游、班车服务

6、入托补贴

7、员工体检

8、全方位的培训

9、节日礼品

10、结婚礼金

三、联系方式  

联系电话：0533-6096800；6293131

招聘邮箱：sci99hr@chem99.com                    

公司网址：www.sci99.com

公司地址：淄博市临淄区辛化路2678号（原一诺路105号）；

淄博市高新区高创园/万杰路博士楼

山东卓创资讯集团有限公司

关于推荐高级人才激励方案

为满足公司对高端人才需求，做好人才梯队建设，现针对推荐高端人才特制定以下激励方案：

一、推荐人奖励条件：

1、被推荐人经面试后通过试用期考察并顺利转正。

2、被推荐人转正后，经公司核定薪资标准在8000元以上（含8000元）的人才。薪资低于8000元者不在奖励范围内。

备注：上述薪资标准不包含公司奖金、福利、补贴等以现金方式支付的项目。

二、奖励对象：

社会人员、公司内部员工（公司人力资源管理部招聘专员除外）。

三、奖励方式：

1、现金奖励：公司可根据被推荐人的专业能力和综合素质，给予8000元现金奖励。

2、实物奖励：手机一部（iphone6 plus）。

3、旅游奖励：6000元以下旅游项目自选。

四、奖励发放细则：

1、现金奖励：被推荐人转正当月10日内，公司发放推荐人50%奖金，自转正之日起一年后发放剩余50%奖金。

2、实物奖励：被推荐人转正后10日内，公司直接将手机（iphone6 plus）发放给推荐人。若机型供应紧俏不能按时提供时，可适当延期。

3、旅游奖励：被推荐人转正后10日后即可兑现。旅游路线、旅行社等由推荐人自由选择。公司仅支付相应旅游项目费用，自费项目费用自理。因旅游产生的任何权责均与公司无关。

4、以上三种奖励方式只可选择一项，一经选定后不可更改。

5、若推荐多人，可按推荐成功的人次，按次奖励。

6、若同一被推荐人由多人推荐时，根据公司人力资源管理部的记录，以最先推荐者为准。

7、鼓励个人以自荐方式到公司应聘。若自荐成功，奖励条件与推荐人相同。

8、推荐人必须提供被推荐人的基本情况，包括：姓名、性别、年龄、工作经历、有效联系方式、擅长领域等。

9、被推荐人必须向公司人力资源管理部招聘邮箱sci99hr@chem99.com投递被推荐人简历，并注明推荐人姓名及联系方式。

五、高级人才推荐范围： 

1、.Net高级工程师

岗位职责：

a．对现有内、外部系统软件提出整合、升级方案；

b．带领现有技术团队进行技术转型；

c．配合技术总工对现有内、外部系统软件架构做出优化；

d．对新产品的研发提出可行性方案并做出具体的实施细则及详细的流程规划。

岗位要求：

a．从事软件开发工作四年以上（特别优秀者可放宽至两年），本科及以上学历；

b．需精通Sql Server/MySql/MongoDB数据库其中一种；

c．具有数据挖掘项目经验；

d．需熟练掌握.NET或PHP开发语言；

e．具有较强的英文资料阅读能力。

2、Java高级工程师

岗位职责：

a．对现有内、外部系统软件提出整合、升级方案；

b．带领现有技术团队进行技术转型；

c．配合技术总工对现有内、外部系统软件架构做出优化；

d．对新产品的研发提出可行性方案并做出具体的实施细则及详细的流程规划。

岗位要求：

a．四年以上Java开发工作经验，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至两年）;

b．需精通Maven或Gradle;

c．熟练使用MySQL数据库;

d．熟练使用Git,有GitHub账号或者有参与其他开源项目经验者优先;

e．熟悉Linux环境下的开发,部署和维护；

f．学习能力强，能较快掌握和应用新技术，具备较好的独立解决问题的能力，有较强的英文资料阅读能力;

g．善于沟通，有良好的表达能力和职业素质。

3、数据挖掘工程师

岗位职责：

a.分析客户需求，对数据产品进行总体架构设计，完成数据产品的市场调查、规划设计和开发；

b.根据产品设计进行数据挖掘、分析和处理，根据需求对核心算法进行优化；
    c.负责数据挖掘、分析和处理的工具软件的部署和开发；
    d.对特定主题进行建模，解决实际问题；
    e.解决数据产品生产中的各种问题。

岗位要求：

a.统计学、数学或计算机专业硕士或以上学历，1年以上数据产品设计分析和挖掘处理经验；
    b.了解常用的数据分析工具，有Hadoop、Hive、Storm及MySQL等分析实践经验；
    c.有丰富的互联网工作经验，熟练掌握互联网数据分析和挖掘的流程和方法，能够根据数据的特点寻找挖掘有效信息，需要有1个以上独立完成或负责的数据挖掘项目的成功案例经验；
    d.对数据有敏锐的感觉，善于思考和发现。

4、微信、微博推广专员

岗位职责：

a.维护及运营企业官方微信、微博公众账号，有效提升网友关注度，增加粉丝数；
    b.研究微信、微博发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信、微博运营模式；
    c.研究微信、微博公众号推广模式与渠道，利用微信、微博进行品牌推广，产品营销；
    d.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；
    e.跟踪微信、微博推广效果，分析数据并反馈改进。

岗位要求：

a.有微博或微信公众平台一年以上运作经验，或有营销推广、活动策划等工作经验；
    b.具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力；
    c.熟悉社会化营销、口碑营销、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业；
    d.熟练使用word、excel、PPT等办公软件。