部 门：招生就业处 主持人：郭奎霞副处长
时 间：12/11/2014 14：30～15:50 地 点：大学生事务中心103接待室
主要内容：
基本情况：招生就业处负责我校的招生工作及毕业生就业工作，主要包括：制定学校招生章程和招生方案；协同有关部门编制分省（市）、分学院、分专业招生计划；全校普通本专科学生招生宣传和录取；根据年度招生计划和有关规定，对录取的新生进行复查；新生各类数据的统计、分析和上报，并对新生质量进行跟踪分析研究。毕业生资源统计、上报；就业信息采集、发布；毕业生就业指导；就业网站维护和建设；就业市场建设；校园招聘会组织；毕业生签约管理；就业方案编制、上报；毕业生派遣等。
问：老师您好，可以简单介绍一下招生就业处的日常工作吗？
答：招生就业处主要负责招生与毕业生就业工作，共有三个科室：综合科，招生办公室，大学生就业促进中心。其中大学生就业促进中心有三项职能：负责就业市场建设，开展校园招聘活动，与用人企业保持密切联系；负责就业信息网的维护，生源编报，签约管理，就业方案编报，毕业生派遣及档案的转寄；负责就业指导课建设，就业指导活动的组织开展。
问：老师您好，请问如果我与省内某企业签订了两方协议但并未在网上签订协议，请问这种情况下违约需要缴纳违约金吗？
答：对于学校来说，我们只会以网上的合同为依据来对学生以及企业做出约束，但是你既然签订了合同就具备一定的法律效力，因此如果对方要求你缴纳违约金也是正常的。其次，这还牵扯到个人诚信问题，希望同学们在未来找工作时慎重选择，并且尽量做到诚信，即使有特殊原因必须违约也要向对方解释清楚并诚恳道歉，力求对方的理解和谅解，这样也有利于同学们以后的就业和工作。
问：老师您好，我之前与某公司达成协议，公司让我在今年考试之后去实习，但因为我还未毕业没有毕业证以及公司成立时间不长等原因他们并未与我签订合同。请问这种情况能保证我的工资和五险一金之类的应有待遇吗？
答：公司成立时间短，那公司就可能处于“见习期”，无法与你签订合同，但这并不代表公司差，只要这个公司正规，工资和员工待遇应该不会少的。但是，公司让你去实习而不是直接工作，且你们双方没有签订三方协议，工资和五险一金之类的应有待遇只能双方协商，建议还是尽早签约，这样才能维护自己的合法权益。如果公司不与你签订合同，我们会将你的档案寄回你的户籍所在地，如果你们签订协议后你想将档案转到公司那你必须在办理完改派手续后，持调档函回户籍所在地人社局办理调档手续。
问：老师您好，我认为学校在考研方面的讲座比较多，但关于就业和择业方面的讲座很少，希望学校能与各学院协调，多增加一些关于就业的讲座。
答：这个建议很好，我们会考虑，也希望大家在修习大三下学期的就业指导课时认真听讲，那会对你们之后的就业有很大帮助。
问：老师您好，我所学的是师范类专业，现在欲与某公司签订协议，不过我在山东省教育厅高校毕业生就业信息网上并没有找到该公司的信息，请问这种情况该怎么办？
答：如果公司属实，那应该是没有注册，你可以提醒公司在当地教育局尽早完成注册手续。
问：老师您好，现在在我面前有两个机会，一个大公司工资高，有面子，但是升职比较难；另一个是小公司，能够更好的锻炼自己，升职也比较容易，不过工资低，没有面子。我很难抉择，请问您对此有何意见？
答：这需要看你对自己的定位和发展需求，大公司与小公司都有自己的优势，双方各有利弊。基层工作是十分重要的，这会给你以后的工作打下坚实的基础、积累丰富的经验。同时，建议你不要总是期望以后能更快的发展，达到更高的目标，就业之初应该首先做好能做的事，找到更多的机会锻炼自己，只要你自身优秀了，就不必担心没有满意的岗位和待遇，肯定有发展的机会和空间。
问：老师您好，请问在大公司跳槽和在小公司跳槽哪一个对以后的工作比较好？
答：相对来说，在大公司跳槽后，更容易被其他公司录用。
问：老师您好，我已经与一个省外的公司签订了三方协议，但我现在又想违约和省内的一家公司签约，请问具体流程是什么？
答：你首先要联系省外的公司解约，并向其认真解释你解约的原因，得到对方谅解。待你与省外公司解除协议后就可以联系省内的公司签约了。
问：老师您好，有些公司虽然是由学校介绍给同学们的，但还是存在一些信息不属实的情况，例如，有些公司为了政府的资助而招聘应届毕业生，去那里工作的应届毕业生并不能得到一份实际的工作，最后不得已提出辞职，请问这种事情有什么方法可以避免？
答：我们审核公司的标准是他们是否正规，是否具备招收我们学生的资格，而不会以公司大小界定，一些小公司我们也会给他们机会，不可否认的是，很多大公司都是由一个小公司发展起来的，有些同学也乐意去小公司工作。针对你反映的这种情况，目前我们还没有甄别的好办法，我们鼓励同学们在工作之后进行反馈，这样也有利于后来同学们的选择，另外在以后上就业指导课程时，我们也会发动更多同学在工作后及时向学校反馈公司信息，这样也让我们审核公司的标准和机制更加完善，更好的为同学们提供就业服务。
问：老师您好，我认为大一大二大三的同学都不会很仔细地考虑就业问题，为什么就业指导课程不在大四开设呢？
答：大四上学期会有很多同学进行实习，不便于课程的进行，而且大四上学期各类招聘会就已经开始，因此我们将就业指导课程开设在大三下学期，这样使同学们在大四面对招聘会时不至于手足无措。
问：老师您好，有人在考研失败后想要参加招聘，请问届时还会有招聘会吗？
答：我们已经考虑到这个因素，因此会在明年上半年会继续安排一些招聘会。
问：老师您好，很多同学都在等济南铁路局的招聘会，因此没有参加其他招聘，请问济南铁路局会来吗？
答：建议同学们不要盲目的等，因为如今受政府政策的影响，很多大型企业开始自己通过考试的方式面向全国进行招考，因此大家在参加学校招聘的同时也要关注一些网上的招聘信息，多参加不同渠道的招聘，增加就业机会。
问：老师您好，请问公司选人的标准是什么？
答：每个公司都有他们自己的标准，无论他们的标准有什么不同，只要你足够优秀，他们一定会希望你进入其公司的。
问：老师您好，请问我们的档案在毕业后会怎么处理？
答：如果你找到了工作并签订了三方协议，那么你的档案会发到就业协议书指定的档案管理部门，如果毕业时没有找到工作你的档案则会转到户籍所在地的人社局，如果一年内未办理档案转移手续，则会转到当地人才市场。如果毕业后找到工作了，建议尽快将本人档案按照单位要求进行转接。
问：老师您好，请问工作后的党员关系会转接到公司吗？
答：会转接到公司所属的党委组织部。
附件：
第十五周职能部门与学生面对面通知
各学院：
招生就业处将在第十五周“职能部门与学生面对面”活动中做客大学生事务中心，欢迎大家踊跃参加。
时间：12月11日（周四）14：30-15：50
地点：大学生事务中心接待室（103室）
内容：围绕就业政策、就业指导、就业服务、招生政策等工作接受来访者咨询，听取对我校招生就业工作的意见和建议。
招生就业处 学生工作处
2014年12月7日
责编：王建军