地点：大学生就业市场
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自2008年企业推出“绿色通道” 校园 招聘计划 ，至今 成功运行了 五 年，已经成为公司重要的人才策略，在实践和摸索中，对员工的职业发展设计更加 科学和完善。企业建立多方向、多渠道的员工职业发展通道，专门的培养师、辅导师，针对性的个人发展计划， 师徒协议，实现员工在企业全生命周期职业发展管理。
面试流程：
终试
网签
协议
复试
初试
参加宣讲会/笔 试
备注：
1】 不参加宣讲和笔试者，没有资格进入初试环节。
2】 面试迟到，取消面试资格 。
报名条件 ： 201 3 年 高校应届本科毕业生 、研究生
1 】 男 ， 净身高 1 72 cm 及 以上 ； 女 ， 净身高 1 60 cm 及 以上 ， 性格活泼外向，形象气质佳。
2 】 有梦想、有追求， 立志于餐饮、食品相关行业的学生 , 专业不限 。
招聘岗位 | 岗位职责 | 培养方案 | 月收入（元） | 未来 发展方向 |
餐饮 主管 | 1、负责部门组织氛围塑造和人员 的管理和培养，保证员工 满意度； 2、 做好业务管理，带领团队完成业绩目标 。 | 1.5个月 净雅大学理论学习 ； 4.5个月 基层 实践（ 3 .5个月前厅基层岗， 1 个月作为辅助主管主持工作）； 优秀的进入 主管 实践4个月 后 测评合格 转正 。 | 4700-6000 | 酒店 餐饮 经理 、快餐店店长 、 火锅店店长 |
工作地点 | 北京、 济南、郑州、沈阳、青岛等地 ，需要服从企业 统一 安排 。 | |||
---------☆ 企业概况 ☆---------
净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日 ， 净雅诞生于海滨威海，发展于山东济南，成熟于首都北京，公司现拥有 “ 净雅 ” 、 “ 阳光海岸自助百汇 ” 两大餐饮品牌。历经24 年 发展，至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前，净雅全资控股设立 29 家 全资 子公司，总营业面积超过 20 万平方米、员工6 5 00多人，总资产超过 20 亿，经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区 。
---------☆ 选择净雅 选择未来 ☆---------
责编：王建军