关于推荐选拔优秀青年就业金融岗位的函

发布者:系统管理员发布时间:2011-08-31浏览次数:0

关于推荐选拔优秀青年就业金融岗位的函 

关于推荐选拔优秀青年就业金融岗位的函

共青团各市委,各高等院校团委、学生处、就业指导中心:

    根据省委省政府关于加强青年就业创业工作的批示要求,进一步加强大学生就业创业能力的锻炼培养,服务大学生职业能力培养与职业成长规划,共青团山东省委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、山东省学生联合会共同开展了首届大学生职业能力拓展大赛(鲁青联〔2011 64)活动,受到各高校师生的热烈欢迎。为真正将这项活动办实办好,在各级领导的关心支持下,通过积极协调,将在积极参与的高校中推荐选拔部分优秀青年输送到金融服务岗位就业。具体事宜如下:

一、岗位名称

银行大堂助理

二、任职要求

1、个人品德:具备良好的职业道德和较强的敬业精神,守法诚信,品行端正,无不良记录。
    2
、个人形象:身体健康,形象气质佳,大方得体;女性净身高160以上,男性净身高173以上,年龄18-25岁。
    3
、教育水平:大专以上学历,专业不限。经济、金融、播音主持、空乘礼仪、酒店管理、旅游管理类相关专业毕业为佳;

4、综合素质:性格外向,亲和力强,积极主动,责任心强;具备较好的仪态举止、观察应变能力、团队协作能力。团干部和有共青团工作经历者优先。
    5、语言水平:良好的语言表达能力及沟通能力,普通话标准流畅。
    三、岗位职责:
   
1、迎送客户、引导分流客户到指定区域办理业务。
    2
、协助客户填写业务单据,熟练解答客户咨询。
    3
、受理客户意见,协调处理客户投诉。
    4
、完成有关网点大堂礼仪形象和营业秩序的其它工作任务。

四、职业通道:

提供个人晋升职业发展通道,可根据工作表现、个人能力素质评估,择优提供以下职业晋升路径:

1、按照公司整体规划,择优选取为公司项目组长、项目主管、项目经理、分公司负责人;

2、根据个人特长,培养为公司内部培训师;

3、银行根据员工工作表现,择优选取优异者转为银行柜员、理财经理等银行正式员工。

五、 用工形式:

应聘者一经聘用,即成为金融服务公司正式员工,享受同等福利、待遇及职业发展通道。每周五天工作制1-3月,工资试用期1500,过后在20003000,统一交纳五险一金 。(特别提示金融服务公司是银行业务外包发展的主要方式,属于银行的业务外包公司,金融服务公司直签正式工,非银行直签员工,银行直签员工需考选,需且名额非常有限。)

六、注意事项

截止时间:2011915  

联系电话:82073861  13685312398

电子邮箱:chinatzjy@163.com

负责人:程主任

附:金融服务岗位人才求职登记表

责编:王建军