主持人：在场的各位未来的百万千万富豪们以及辛勤教育你们的老师们，大家晚上好！我是来自的主持人，很高兴来到山东理工大学并与在座各位一起参加从此次创业论坛。说起大学生创业，许多人都会拥有一两件影响深刻的创业故事，就说我吧，在大学期间就也有过创业经历。记得那时候大学生中很流行到电影院去看电影，还有许多同学是看通宵。我当时就想可不可以包下电影院的座位自己放电影自己卖票，经过联系磋商我成功的包下座位，又开始思索怎样卖出更多的电影票收回成本。为了吸引更多的同学前去观看， 我在宣传单页上下功夫，巧妙运用省略号制造悬念，最终还是有所收获的。当时的同学都在调侃我以后会不会成为像李嘉诚一样的人，现在看来我没能成为李嘉诚却长得越来越像李嘉诚了，我一直在思考为什么没有创业成功取得辉煌。今天就让我们带着对于创业的迷茫与困惑，欢迎我们此次创业论坛的特邀嘉宾齐鲁商学院的执行院长李春蕾。
李春蕾：各位老师同学大家晚上好，很荣幸能够担任此次创业论坛的主讲，和同学们就创业的相关问题一起交流探讨。开始之前呢，我想先对大帅的这次创业进行简单的点评。其实这次包座买电影票的经历是大帅找到了一个很好的项目，也就是投资点，然后进行融资，巧妙的策划营销，并最终取得初步成功，这就是一次不错的创业。
主持人：谢谢，早遇到您就能为我指点迷津了啊。
李春蕾：对，是这样的。我1990年毕业后就分配到淄博市物资管理局从事物资管理工作，在当时可以说是金饭碗了。
主持人：那为什么会考虑换工作呢？
李春蕾：可能当时也不是考虑换工作，而是九十年代以后计划经济逐渐向市场经济转变，这长达十来年的漫长转变对工作的影响可能是缓慢的，但对于人生的影响却是巨大的，让人受益匪浅啊。离开淄博市物资管理局之后，我就到了大众日报淄博分社，并报考了山东理工大学与山大合办的2000——2001学年的新闻研究生班，所以从某种意义上我和在座的同学还是校友。
主持人：那当时在报社工作的情形是怎样的呢？
李春蕾：当时可以说是混兵种集团军作战。大众日报淄博分社在收购了一份报纸以后成立了现在的鲁中晨报，当时大家的工作像是编辑、传版、上线印刷、运报等几乎都是在夜里进行，每晚的七八点钟到凌晨都是最忙的时间，因为要保证第二天报纸在七点前准时进报亭。当时的编辑中心、广告中心、印务中心、发行中心四个部门密切配合，团队创业，由最初的一百多人发展到现在的五百人。可以说在这中间团队之间的相互合作是非常重要的。
主持人：这其中有什么印象深刻的事情吗？
李春蕾：做传媒这方面工作可能都会遇到这样那样的突发情况，特别是日报，要求实效性更强，自然就会遇到各种挑战和压力。从最初的手足无措到慢慢的从容应对，我觉得有问题是件好事情，面对问题解决问题的过程就是自身的锻炼与提高。
主持人：在如此繁忙的工作中，您是怎样对自己投资的呢?或者说你怎样看待自身投资？
李春蕾：从物资管理局到报社工作当时的工资水平有限，从六十元到三年后的一百元。当时社会上也鲜有各种各样的培训班辅导班，那时的学习资源较今天来说是非常有限的。但我认为教育没有年龄限制，终身学习就是对自身的不断投资。我在2002年的时候曾到复旦新闻学院进行研修，还在国际金融报实习了半年，这期间也不断听讲座了解前沿资讯。我认为，创业过程中视野有多么开阔宽广是很重要的。
主持人：我曾经也有过当老师梦想啊，期待站在讲台教导学生的样子，可是现在看来不太可能。您是怎样走到齐鲁商学院执行院长这一位置的呢？
李春蕾：我从复旦研修回来正赶上媒体的发展机遇，媒体要跨行业、跨地域发展，以前的瓶颈就发生了改变，而教育则是很好的延伸。我当时身为教育人才周刊的主任面临着企业化运行问题，就引进了MBA项目。2003年9月份，在理工大的鸿远楼120多人首次参加培训拉开了齐鲁商学院序幕。从鲁中晨报到齐鲁商学院建设，可以说我经历了两次创业，特别是报业中教育项目历来是副业，而广大学生的认可、上海交大的支持以及各方面的支持鼓励使我们继续走下来。
主持人：据了解齐鲁商学院的许多学生都是成功人士，与他们接触过程中您有没有发现他们身上有值得学习的特质？
李春蕾：商学院的许多学生都是城市经济的中流砥柱，中国经济的脊梁，他们身上有着数不清的优点，但有几点比较一致。第一，比较敏锐，无论是对新项目、经济模式还是商机。第二，坚韧，为了一个目标常常可以沉默很长时间。第三，知人善任，团队的力量是无穷的。管理学的课程不过四个字：资源配置。这其中就包括人力资源。
主持人：您认为现在大学生创业需要什么？或应该具有哪些素质？
李春蕾：现在国家对于大学生创业既有舆论支持也有政策支持，不过好的团队好的项目也是很关键的一步。当代大学生有着良好的知识构架和生长环境学习氛围，找到了那个支点就看有没有那根撬起地球的杠杆。你自己的脚下就是地球的中心，成功来源于你现在拥有的习惯。社会中存在的几种创业形势是：劳动型、技能型、资源型、资本型。我认为大学生毕业以后可以先到公司企业进行锻炼，了解行业发展脉络和企业运行机制，这些靠自己探索可能需要很长时间，在企业学习就会节省许多时间，同时也不反对有好的项目创意毕业后就创业。