10月18日桓台信誉楼商厦我校专场招聘会

10月18日桓台信誉楼商厦我校专场招聘会
时间：10月18日上午9：00
地点：大学生就业市场
桓台信誉楼商厦招聘简章
　　桓台信誉楼商厦是黄骅信誉楼百货集团有限公司开设的第四家大型连锁购物商场，位于淄博市桓台县张北路大转盘以南，四层营业面积超万平米，是桓台县众人皆知的大型商场。
　　黄骅信誉楼百货集团有限公司始创于1984年，现有万平米以上自营商厦9家，加盟店4家，员工16000多人。信誉楼致力于教学型组织建设，在追求基业长青的道路上正把信誉楼建设成为：零售百货业的商学院，经理人的成长摇篮。
一、招聘岗位：培养管理层干部若干名
二、工资待遇：
1、试用期三个月，试用期工资1000元/月；
2、达到业务管理主任后年薪为1.8万元—4.5万元；成为中高层管理干部后年薪为6万元—30万元。
三、员工发展路径：
※导购员—记账员—业务管理主任—商品部经理—楼层经理（科室主管）—总经理   
※导购员—记账员—后勤财务人员—后勤财务主管
※导购员—记账员—业务管理主任—后勤管理人员（培训讲师等）
公司为录用者制订职业生涯规划，给予员工广阔的发展空间！
四、其他：
1、休假安排：每月四天公假，享受带薪年休假，因工作需要法定节假日不能休班的享受一日三薪。
2、保险事宜：试用期满公司为员工交纳工伤保险；从试用期开始连续工作满一年，公司为员工交纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
3、住宿环境：公司设员工宿舍、食堂、读书室、电视室、操场等环境幽雅，业余生活丰富多彩。          
地    址：淄博市桓台县张北路1373号（桓台县张北路大转盘以南）
咨询电话：0533—2629208    8227891
网   址：www.xinyulou.cn     招聘邮箱：htxylzpb@163.com
桓台信誉楼商厦特色简介
一、信誉楼的用人原则
　　以文化亲和力定取舍，以特长定岗位，以工作定报酬 + 能上能下、能出能进的动态管理机制（用动态的眼光看人）。围绕这一原则，企业用人体现出两大特色：
1、信誉楼为每位员工制定科学具体的职业生涯规划。按规划所经历的每一个岗位都会有详细的培训进程，公司还会指定一名师傅进行一对一的专项培训。
2、信誉楼在选拔人才方面，切实做到公平、公正。
（1）信誉楼有完善的人才评价体系：在选拔干部时不论资排辈，不凭靠关系，不走后门，信誉楼有一套完善的“360度”人才评价体系。
（2）信誉楼通过制度避免不公正现象的发生：信誉楼不允许下级请上级吃饭，更不允许下级对上级请客送礼，违者将会被公司严肃处理。
二、信誉楼为员工们创造的学习、工作和生活环境
1、学习环境（培训是信誉楼给予员工的最大的福利）
信誉楼致力于教学型组织建设：积极开展多层次（岗前、岗中培训等）、多形式（员工业校、班前会等）、全方位的员工培训，每家店均投资数百万元兴办商业培训中心，配有能容纳千人的大教室，设立图书室、阅览室及相应的多媒体教学设备，并出版刊物，编写教材等。信誉楼为员工营造一个终身学习的环境，让每一位员工在专业技能和整体素质上都能得以提升，让员工不断实现自我超越。  信誉楼被业界称为：百货零售业界的商学院，职业经理人的摇篮。
2、工作环境（朴素优雅，积极向上）
（1）工作时间固定、有规律（每天平均7小时），很少加班（不提倡加班）。
（2）过春节放假不营业。员工能获得休息、和家人团聚，过上幸福团圆的新年。
（3）我们一直坚持“员工第一”的原则，充分为员工着想，为员工解决实际问题。如：为了减轻员工的精神和经济压力，企业规定：遇有婚丧嫁娶不允许员工间随份子，公司会代表全体员工给予相应的礼金、礼品。
3、生活环境（干净整洁、轻松舒适）
在建商厦的同时，都会建设与之相配套的宿舍生活区，其中有食堂、宿舍、活动室、电视室、操场等。宿舍给员工提供娱乐场地和设施，并开展多种多样的娱乐活动，企业每年还举办不定期的文体活动、集体旅游等活动，丰富员工生活，为员工营造了一个轻松、舒适的生活环境。公司倡导：用心学习工作，开心生活娱乐!
　　信誉楼为员工提供了能够充分施展自己的才能的空间，欢迎大家能够加入到我们的团队！