为了指导大学生就业，拓宽就业途径，让学生进一步了解民企，4月25日，淄博市中小企业局与我校招生就业处共同组织了“淄博民营企业一日游”活动，92名毕业生在企业局与招生就业处的有关领导老师的带领下参观了桓台的四家民营企业。记者随队进行了采访活动，感受颇深。

民企印象

    在大学生尤其是毕业生眼里，民企与国企是不在一个层次上的，这种门庭之别还在左右着大学生的择业观念。很多人都认为民企规模小、效益低、待遇差、没有发展前途，而且风险大。走进这几家民企的感觉全然不同。

    一位同学说：“以前以为民企就是一个几十口人的小厂，现在看到的完全是另一番景象，它有着大企业的样子，厂区环境和工作环境都比自己想象的好多了，待遇也可以接受。”参观了三家企业后，一位同学深有感触地说：“以前一直对民企存有着偏见，看了这几家，我感觉他们有着现代企业的规模和效益，有着合理的长远发展规划，有着自己的企业文化，他们的领导机制和用人机制也给我一种振奋的感觉，在这里一样有着自己施展才华的空间。”

    面对着某民营企业的生活区，职工宿舍楼、家属楼，结合他们的住房待遇，不少同学发出了赞叹声。看着正在接受岗位培训的大学生，整齐的队伍和良好的精神风貌给大家留下了深刻的印象，科学规范的人才管理让我们有理由相信企业对人才的重视。

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    在民企里，企业领导都讲到了公司的发展历史，他们的发展史是艰辛的创业史，了解了企业的历史也就了解了企业的文化和企业的将来，对自己也是一种鞭策，对自己的创业是一种激励。在民企，不管是民企自身还是员工，他们都有着一种积极向上的追求，他们更知道竞争的残酷和适者生存的道理，更知道拼搏和奋进，更加具有生命力。在这样的集体里，感受到的是压力，对自己的发展大有帮助。
    所见所闻所感让随行的同学们对民企有了另一种认识。民企，作为企业，它有着自己的厂房、设备、人事制度、以及各种福利待遇，所不同的是它有着自己的经营管理模式，有更加灵活的运营体制和用人机制，有各种奖惩措施，有广阔的个人发展平台。很多同学坦言：我们终究是要经历坎坷和磨砺，选择民企不失为一种尝试和选择。

    直面企业：“零距离”感受

    走进企业，走进厂房、车间、职工餐厅、职工生活区，走近工人，走近企业领导，我们看到了真实的企业生存状态，看到了它的全貌。我们看到了企业的员工的工作环境、生活环境，对我们将来的就业后的状况有了提前的感触，这样更加有利于我们的择业决策。

    “在招聘会上，我们看到的是企业的表面文字材料，听到的是他们的一面之词，是被动的接受；在企业里我们更加主动，我们和企业是平等的，我们自己亲身去感受企业，了解我们真正想知道的更有价值的信息，获得与择业有关的资料，不明白的问题我们还可以直接向企业领导提问、向员工询问，我们得到的都是我们亲眼所见的，对我们的择业决策更有帮助信息。”计算机的一位毕业生如是说。

    走进企业，与企业领距离接触，增长了同学们的知识和阅历，转变了择业观念，对同学们的择业更有帮助，这是大家的共识。淄博市中小企业局与我校就业指导中心组织的此次活动是成功的，也实现了组织活动的初衷：让学生了解企业，让企业展示自我，为双方架起交流与沟通的桥梁。

    一些值得注意的细节

    细节决定成败，这是某企业领导对创业的认识。这句话对我们面临毕业的同学们来说格外的重要。细节决定一个企业的前途，也可以决定个人发展的成败。

    作为大学生，尤其是即将毕业的大学生，更要注意细节，尤其是在择业的时候。一个细节显示出我们我们个人的素质。
    在此次活动中，一些细节应该引起我们的注意。当日早晨，我们在鸿远楼前简单的启动仪式上，领导讲话时，正碰上我校国防生训练。等车的队伍虽然是按照院系排着队，仍然显得很乱，什么姿势都，干其他事的也有，这与国防生整齐划一的队形正好形成鲜明对比。一位老师也发出了无奈的感慨。

    在职工餐厅就餐的时候，个别餐桌上上菜慢了一些，有同学就等不及了，甚至发出一些不和谐的声音，对服务人员也予以言辞讥讽。要知道那是一顿免费的午餐，而服务人员在为我们倒水的时候，说声谢谢的也没几个人。
    某企业领导讲话时，说错了一个数字，个别同学竟当堂发出了讥笑声，显得格外的刺耳！对别人起码的尊重是最简单的常识。在回到学校下车的时候，不少同学把矿泉水瓶、报纸等杂物放在座位上就走了，或许他们并不把“举手之劳”放在眼里。
    这或许只是一些小节，无伤大雅，但就是这些小节，或许就是我们最致命的弱点。
    在某家企业看到这样一条标语：“什么是不简单，把简单的事情，千百遍地都做对就是不简单。”注意了一些简单的细节，我们就会变得越来越不简单，忽视了细节，我们或许就会为此付出巨大的代价。